ESG企業永續發展

為呼應聯合國永續發展目標，台灣普特絲有限公司以實際行動接軌國際性別平權的趨勢，一步步將多元性別平等深耕於公司內文化，其中更是積極促進女性同仁的個人成長與職涯發展，持續鼓勵女性同仁勇敢爭取個人的職涯機會。為了讓員工幸福感滿滿，台灣普特絲多年以來全額補助國外員工旅遊。

台灣普特絲有限公司的高階主管中50%為女性，且上下班彈性工時，對於需要接小孩下課的媽媽們來說，可以調整上下班時間，是一大福音! 台灣普特絲有限公司致力於打造友善性別平權環境，兼納各多元社會共榮環境，營造友善職場環境，為台灣職場性別平權推進，盡一己之力。